“ดีแทค” ยืนยันข่าวปลดพนักงานครึ่งหนึ่งไม่เป็นความจริง แจงแค่คุมเข้มโดยกำหนดให้พื้นที่ทำงานมีพนักงานเพียง 30 เปอร์เซ็นต์
กรณีเมื่อวันที่ 11 กันยายน 2563 มีกระแสข่าวว่า “ดีแทค” จะปรับลดพนักงาน 50 เปอร์เซ็นต์ พร้อมผุดแผนทำงานจากที่บ้าน ช่วยลดต้นทุนการทำงาน หลังได้รับผลกระทบจากโควิด-19
ล่าสุด “ดีแทค” ออกมายืนยันว่า ข่าวดังกล่าว “ไม่เป็นความจริง” ระบุว่า ดีแทคขอชี้แจงว่า ดีแทคประกาศให้พนักงานสามารถกลับเข้าทำงานได้ที่สำนักงานใหญ่ สำนักงานประจำภูมิภาค และศูนย์คอลเซ็นเตอร์รวมทั้ง 3 แห่งในกรุงเทพฯ และที่ จ.เชียงใหม่ แต่ยังคงคุมเข้มโดยกำหนดมาตรการการควบคุมดูแลความหนาแน่นในพื้นที่ทำงานให้มีจำนวนพนักงานเพียง 30 % ของจำนวนพนักงานทั้งหมด เพื่อประโยชน์ด้านสุขภาพอนามัยและความปลอดภัยของพนักงานเป็นสำคัญ ตั้งแต่ 1 มิ.ย.ผ่านมา
ขณะที่ศูนย์บริการของดีแทคทั้งหมดสามารถเปิดให้บริการได้ตามปกติ ภายใต้มาตรการการรักษาระยะห่างทางสังคมอย่างเข้มงวด
ดีแทคใช้รูปแบบการทำงานแบบ ‘ชัดเจน-ยืดหยุ่น-ชัดเจน (tight-loose-tight)’ คือชัดเจนในเรื่องความคาดหวัง ยืดหยุ่นในวิธีการที่พนักงานใช้ในการบรรลุเป้าหมาย และชัดเจนในเรื่องหน้าที่ความรับผิดชอบ เราเชื่อว่าพนักงานนั้นมองหารูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่นมากขึ้น เนื่องจากการทำงานในลักษณะนี้จะทำให้พนักงานรู้สึกมีอิสระในการตัดสินใจ อันจะช่วยเพิ่มประสิทธิผลและความพึงพอใจของพนักงาน
"เป็นต้นฉบับ" - Google News
September 12, 2020 at 01:54PM
https://ift.tt/3kc7RIo
ปรับลดพนักงาน 50 เปอร์เซ็นต์ "ดีแทค" ยืนยันไม่เป็นความจริง - ประชาชาติธุรกิจ
"เป็นต้นฉบับ" - Google News
https://ift.tt/2xbvptW
Mesir News Info
Israel News info
Taiwan News Info
Vietnam News and Info
Japan News and Info Update
https://ift.tt/3dnz7A2
Bagikan Berita Ini
0 Response to "ปรับลดพนักงาน 50 เปอร์เซ็นต์ "ดีแทค" ยืนยันไม่เป็นความจริง - ประชาชาติธุรกิจ"
Post a Comment